- Oleh MC KOTA BANJARBARU
- Rabu, 27 Agustus 2025 | 12:28 WIB
: Para peserta sosialisasi sedang memperhatikan penjelasan Narasumber. Foto – Yudhis. - Foto: Mc.Banjarbaru
Oleh MC KOTA BANJARBARU, Senin, 16 Juni 2025 | 12:57 WIB - Redaktur: Eka Yonavilbia - 277
Banjarbaru, InfoPublik - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Banjarbaru menggelar Sosialisasi Peningkatan Kapasitas dan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN), di Aula Gawi Sabarataan, Senin (16/6/2025).
Sosialisasi ini dalam rangka Pemenuhan Dokumen Kerta Kerja sebagai Pilot Project Manajemen Talenta ASN. Hal ini seiringan dari reformasi birokrasi, Banjarbaru dipilih sebagai salah satu daerah percontohan untuk implementasi manajemn talenta ASN, sehingga diperlukan kesiapan yang matang dari seluruh perangkat daerah.
Penjabat (Pj) Wali kota Banjarbaru, Subhan Nor Yaumil saat membuka kegiatan ini menyampaikan, kegiatan ini tidak hanya untuk memberikan pemahaman mengenai mekanisme manajemen talenta, tetapi juga untuk membangun sinergi, komitmen serta kesiapan dalam menerapakan sistem yang objektif, transparan dan berorientasi pada kinerja.
Ia berharap melalui sosialisasi ini seluruh peserta dapat menyimak dengan seksama materi yang disampaikan oleh narasumber agar mampu mengimplementasikannya dalam tugas dan tanggung jawab di unit kerja masing-masing.
Narasumber dihadirkan langsung dari Kantor Regional Delapan BKN Banjarbaru dengan jumlah peserta sebanyak 100 orang.
Sosialisasi ini merupakan bagian dari persiapan Banjarbaru menuju tata kelola ASN yang berbasis kompetensi dan kinerja, sebagai bagian dari prioritas pembangunan sumber daya manusia (SDM) aparatur di 2025.
Dengan dibukanya kegiatan ini, diharapkan seluruh ASN di Kota Banjarbaru dapat berperan aktif dalam transformasi manajemen SDM aparatur, guna mendukung terciptanya pemerintahan yang efektif, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik. (Yds/Adi/MedCenBJB/Eyv)