- Oleh MC KOTA PALANGKA RAYA
- Sabtu, 30 Agustus 2025 | 15:01 WIB
: Peaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Palangka Raya, Mardian Ardi, Rabu (23/7/2025) menyampaikan tantangan ke depan menuntut ASN untuk bekerja lebih adaptif dan inovatif. - Foto: Mc.Palangka Raya
Oleh MC KOTA PALANGKA RAYA, Kamis, 24 Juli 2025 | 11:22 WIB - Redaktur: Eka Yonavilbia - 139
Palangka Raya, InfoPublik – Rapat Koordinasi Kepegawaian2025 yang digelar Pemko Palangka Raya diharapkan mampu memperkuat transformasi layanan publik melalui pengelolaan ASN yang lebih efektif dan berintegritas.
Peaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Palangka Raya, Mardian Ardi menyampaikan tantangan ke depan menuntut ASN untuk bekerja lebih adaptif dan inovatif.
“Transformasi birokrasi harus kita kawal bersama. ASN dituntut memiliki moralitas, profesionalisme, dan akuntabilitas tinggi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,”ujarnya, Rabu (23/7/2025).
Rakor ini juga menjadi sarana untuk menyamakan persepsi antar perangkat daerah dalam pelaksanaan manajemen kepegawaian, terutama pada penyusunan manajemen talenta dan penguatan jabatan fungsional.
Mardian menjelaskan rakor ini bukan sekadar agenda tahunan, namun bagian dari upaya membangun ASN yang berdaya saing tinggi dan siap menghadapi dinamika kebutuhan masyarakat.
“Kita ingin ASN Pemko Palangka Raya tidak hanya menjalankan tugas administratif, tetapi juga mampu menjadi agen perubahan di unit kerjanya masing-masing,”imbuhnya.
Ia juga mengajak seluruh peserta rakor untuk menjaga semangat integritas dan inovasi demi mendukung kemajuan Palangka Raya sebagai kota yang lebih modern dan berkelanjutan. (MC. Kota Palangka Raya/Nitra/Eyv)