Pemkot Jambi Gelar Talentpool ASN, Dorong Aparatur Berkinerja dan Berintegritas

Jambi, InfoPublik – Pemerintah Kota Jambi terus memperkuat kualitas aparatur sipil negara (ASN) melalui pelatihan Penilaian Potensi dan Kompetensi (Talentpool) Jabatan Pengawas yang dibuka resmi Wali Kota Jambi, Maulana, di Aula Gedung Diklat BKPSDMD Kota Jambi, Selasa (26/8/2025).

Pelatihan yang berlangsung hingga 29 Agustus 2025 ini diikuti 187 pejabat pengawas di lingkungan Pemkot Jambi dengan pendampingan langsung Tim Asesor dari UPT Penilaian Kompetensi BKN Provinsi Riau.

Wali Kota Maulana menegaskan, Talentpool merupakan instrumen penting untuk memetakan potensi dan kompetensi ASN agar dapat ditempatkan sesuai kapasitas, jiwa, dan integritasnya. Menurutnya, langkah ini bukan hanya bagian dari manajemen SDM, tetapi juga strategi jangka panjang dalam regenerasi birokrasi Kota Jambi.

“Kegiatan ini sangat penting, karena ASN kita harus melayani dengan hati dan sesuai kompetensinya. Regenerasi sudah berjalan, banyak ASN muda yang potensial. Dengan pemetaan kompetensi, mereka bisa mengisi posisi strategis yang ditinggalkan seniornya,” ujar Maulana.

Lebih lanjut, ia menegaskan bahwa penempatan ASN yang tepat akan memperkuat integritas organisasi dan menjauhkan aparatur dari praktik yang bertentangan dengan aturan. “Talentpool ini juga menjadi salah satu dari 11 program prioritas Pemkot Jambi, yaitu Aparatur Bahagia Melayani. Dengan posisi yang sesuai, ASN akan bekerja lebih produktif, berprestasi, dan memberi pelayanan yang terbaik bagi masyarakat,” tambahnya.

Sementara itu, Ketua Tim Asesor UPT Penilaian Kompetensi BKN Provinsi Riau, Rahmayani, mengapresiasi komitmen Pemkot Jambi dalam konsistensi pelaksanaan Talentpool. Ia menjelaskan, proses yang dijalankan meliputi tes psikometri, simulasi proposal, rating, hingga wawancara dengan melibatkan 15 asesor profesional.

“Kami berharap seluruh peserta menampilkan diri apa adanya, mengikuti dengan santai dan bahagia, sehingga hasilnya benar-benar mencerminkan kompetensi yang dimiliki,” tutur Rahmayani.

Kegiatan ini diharapkan menjadi dasar pembinaan karir ASN di Kota Jambi, sekaligus memperkuat birokrasi yang profesional, sehat, dan berdaya saing. Turut hadir dalam acara tersebut Kepala BKPSDMD Kota Jambi, Liana Andriani, jajaran perangkat daerah, serta tim asesor dan seluruh peserta Talentpool tahun 2025.