Pemetaan ASN Pangkep: Kompetensi dan Integritas Jadi Fokus Utama

Makassar, InfoPublik – Sebanyak 155 pejabat administrator lingkup Pemerintah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan (Pangkep) eselon IIIA dan IIIB menjalani Penilaian Potensi dan Kompetensi Jabatan Administrator, di Kantor Regional IV Badan Kepegawaian Negara (BKN) Makassar, Rabu (4/6/2025).

Penilaian ini menggunakan metode Computer Assisted Competency Test (CACT) dan meliputi empat aspek utama, yakni manajerial, sosial-kultural, emerging skill, dan literasi digital. Kegiatan ini merupakan hasil kerja sama antara Pemerintah Daerah Kabupaten Pangkep melalui BKPSDM dan Kantor Regional IV BKN Makassar.

Bupati Pangkep, Muhammad Yusran Lalogau, hadir langsung untuk memantau jalannya tes, sebagai bentuk dukungan terhadap peningkatan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN).

Kepala Kantor Regional IV BKN Makassar, Andi Anto, menyampaikan bahwa pemetaan potensi dan kompetensi ASN merupakan langkah strategis menuju manajemen talenta yang profesional dan berintegritas.

“Jika manajemen talenta bisa diwujudkan, pengisian jabatan tak lagi bergantung pada seleksi terbuka. Kita bisa langsung menempatkan orang-orang terbaik sesuai potensi dan kompetensinya,” jelas Andi Anto.

Sementara itu, Kepala BKPSDM Pangkep, Farmawaty, menambahkan bahwa ke depan pemetaan serupa diharapkan mencakup seluruh level jabatan, tidak hanya jabatan tinggi.

“Kami ingin memastikan seluruh pengisian jabatan, termasuk administrator dan pengawas, berbasis pada pemetaan potensi dan kinerja. Ini akan menjadi dasar dalam pengembangan karier ASN,” jelasnya.

Pemetaan ini dinilai penting untuk meminimalisasi kesenjangan antara potensi dan kinerja ASN, sekaligus menjadi pijakan dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, efisien, dan adaptif terhadap perubahan zaman.

(Mcpangkep)